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EMPRESAS PATERNALISTAS: ANALISIS DEPTO. RECURSOS HUMANOS

Al iniciar a trabajar en una empresa paternalista, es importante tomar en cuenta que así como cualquier otro departamento, el Departamento de Recursos Humanos debe ser analizado con el mismo nivel de atención. Uno de los grandes problemas en la empresa paternalista, como lo mencioné en http://marketingguate.blogspot.com/2014/01/problemas-de-una-empresa-paternalista.html es que la descripción de puestos y perfil de puestos …

Cómo crear un Plan de Marketing Práctico

El Plan de Marketing debe ser un estudio y análisis a profundidad de los elementos de la marca y sus competidores, es por ello que generalmente sale un documento extenso, el cuál para en la gaveta del escritorio. Pero si nos esforzamos tanto por hacerlo, porque no encontrar una forma de mantenerlo siempre presente y …